案例展示

Sumo Digital 已任命两名新员工。

第一位是联合创始人达伦·米尔斯 (Darren Mills)，他将担任卓越与整合总监。

米尔斯表示：“这一新的关键职位让我们能够专注于我们的价值观和目标，使我们能够有效地采取行动变革，使 Sumo Group 工作室成为业内最好的工作场所之一。”

“我将领导一系列广泛的项目，深入了解在 Sumo 工作的感受以及如何改善这种体验。”

第二次预约

第二位是吉姆·伍兹 (Jim Woods)，他被提升为 Sumo Sheffield 的工作室总监。伍兹于 2017 年首次加入该公司，最初担任高级开发总监。后来他成为制作总监。

“我很高兴有机会担任 Sumo Sheffield 的负责人。达伦在过去四年中表现非常出色，我希望能够在此基础上继续取得成功，”伍兹说道。

“才华横溢的人才和激动人心的项目的结合将使 Sumo Sheffield 展示我们能够提供的游戏质量，并进一步提高我们每个工作室在游戏行业享有的良好声誉。”

持续增长

“我很高兴宣布两项新的高级任命。随着我们继续发展并将新业务和工作室整合到集团中，我们必须不断审查我们的文化、政策、流程和实践，这一点至关重要，”Sumo Group 首席运营官 Paul Porter 表示。

“这确保他们能够齐心协力支持我们的增长，并继续适合集团和我们员工的目标。”

他总结道：“我们能够用吉姆·伍兹取代达伦，这证明了我们管理团队的实力。吉姆在 2017 年加入 Sumo 之前已在该公司工作了十多年。他的经验和务实精神使他能够领导我们最大的工作室。”

1 月份，Sumo 进行了两次重要招聘，包括聘请 Jenny Muhlwa 担任学习和发展经理。该公司还聘请了 Jake Habgood 博士担任教育总监。同月，Kirstin Whittle 被聘为合作伙伴总监。

上周，我们采访了 Sumo Digital 的 Lucy Smith，作为我们游戏女性专题的一部分，以庆祝 2020 年国际妇女节。